Program Communication for Team Work Anggota APITU Indonesia Untuk Meningkatkan Kesuksesan Perusahaan

Puji Saksono; Budha Maryanti; Hairul Anam; Sadat N. S. Sidabutar; Marsius Ferdnian; Lia Pongsapan

doi:10.56301/awal.v9i2.2222

Puji Saksono Program Studi Teknik Mesin, Fakultas Teknik, Universitas Balikpapan, Balikpapan, Indonesia
Budha Maryanti Program Studi Teknik Mesin, Fakultas Teknik, Universitas Balikpapan, Balikpapan, Indonesia
Hairul Anam Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Balikpapan, Balikpapan, Indonesia
Sadat N. S. Sidabutar Program Studi Teknik Mesin, Fakultas Teknik, Universitas Balikpapan, Balikpapan, Indonesia
Marsius Ferdnian Program Studi Teknik Mesin, Fakultas Teknik, Universitas Balikpapan, Balikpapan, Indonesia
Lia Pongsapan Program Studi Teknik Mesin, Fakultas Teknik, Universitas Balikpapan, Balikpapan, Indonesia

DOI: https://doi.org/10.56301/awal.v9i2.2222

Keywords: APITU Indonesia, Program kerja, Sukses perusahaan

Abstract

Asosiasi Pendingin dan Tata Udara (APITU) Indonesia adalah Perkumpulan Praktisi Pendingin dan Tata Udara Indonesia, sebuah organisasi yang menaungi para praktisi pendingin dan tata udara di Indonesia. Adapun maksud dan tujuan dibentuk asosiasi ini salah satunya adalah meningkatkan kesuksesan perusahaan atau unit usaha para anggotanya. Berbagai kegiatan dilakukan dengan melibatkan perguruan tinggi agar mendapatkan organisasi profesi yang tangguh dalam menghadapi era globalisasi. Kegiatan acara webinar dengan topik Basic Electrical Safety untuk meningkatkan sumber daya manusia (SDM) bidang teknik, dan Program Communication for Team Work dilakukan agar perusahaan atau unit usaha para anggotanya bisa terus berkembang dan sukses. Monitoring dan evaluasi program kerja PKM dosen pendamping di APITU Indonesia DPD Kalimantan Timur dan DPC Balikpapan dilakukan secara berkesinambungan agar bisa dicapai hasil yang maksimal.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adeva Nirmala Rosyid. (2025). Pengaruh Teamwork dan Komunikasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Telkom Satelit Indonesia. Jurnal Manajemen Bisnis dan Kewirausahaan Vol. 5 No. 2, Tahun 2025 hal. 405-416. Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen: Mranggen Demak.

Akbar Rizal Bahari, Deby Santyo Rusandy, Iing Sri Hardiningrum. (2025). Pengaruh Kerjasama Tim dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Buana Armada Jaya. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahan Volume 3, Nomor 2, Tahun 2025 hal. 112-123. Universitas Maritim AMNI: Semarang.

Dodo Mulia Saputra, Zusmawati Zusmawati. (2024). Pengaruh Tim Kerja, Komunikasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Agro Wira Ligatsa Pasaman Barat). Jurnal Bina Bangsa Ekonomika (JBBE) Vol. 17 No. 1 Tahun 2024 hal. 340-350. LPPM UNIBA: Serang Banten.

Fathan Mubina Dewadi, dkk. (2024), Etika Profesi Teknik. Getpress Indonesia: Padang

Haris Munandar, dkk. (2024). Panduan Etika Profesi. Penerbit Bintang Semesta Media: Sleman

Hartoto, dkk. (2024). Pengantar Teknik Dan Manajemen Industrui. Widina Media Utama: Bandung

Https://apitu.org, tanggal 10 Mei 2026.

Muhammad Hasan, dkk. (2022). Perilaku Organisasi. Penerbit Widina Media Utama: Bandung

Nungsiyati, Sudewi. (2023). Etika Profesi. Penerbit NEM: Pekalongan.

Sriyono D. Siswoyo, Meutia Sistarani. (2020). Manajemen Teknik (untuk Praktisi dan Mahasiswa Teknik). Institut Teknologi PLN: Jakarta

Syuhada, Ade Saputra, Ramli Saputra, Afriza. (2024). Konseptualisasi Struktur Organisasi dan Organisasi Keprofesian. Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 2 hal. 8130-28137 Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai: Kampar Riau.